КОНКУРСИ
Областна администрация – Смолян и Регионална библиотека „Николай Вранчев“
ЕЖЕГОДEН КОНКУРС за "БИБЛИОТЕКА НА ГОДИНАТА" и "БИБЛИОТЕКАР НА ГОДИНАТА"
СТАТУТ за годишни награди за библиотечна дейност
Наградите се учредени от Областна администрация – Смолян и РБ „Николай Вранчев” и се присъждат ежегодно в чест на 11 май - професионалния празник на библиотечните и информационни специалисти. Отличията се връчват за постиженията през предходната година.
1. Наградата се състои от почетна грамота и предметна награда.
2. Наградите се присъждат на конкурсен принцип за:
Високи постижения в реализацията на мисията на библиотеките;
Внедряване на иновативни услуги за ползвателите;
Реализация на проекти с обществена и професионална значимост;
Принос в изграждането на положителна визия на библиотеките и по-силното им присъствие в медиите и местната общност.
3. Предложения на кандидати:
3.1. Предложения за годишните награди могат да се правят от:
дирекционни съвети на библиотеките;
читалищни настоятелства;
обществени, професионални и неправителствени организации;
представители на местните власти;
3.1.1. Предложения не могат да се дават:
от ръководства за награждаване на ръководената от тях библиотека;
от личности за тяхното собствено награждаване;
при наличие на конфликт на интереси.
3.2. За всяко предложение се попълва формуляр по образец, придружен с приложения в подкрепа на кандидатурата.
3.3. Обявата за конкурса се публикува на сайта на РБ – Смолян, Областна администрация и в други медии.
3.4. Награди:
БИБЛИОТЕКА НА ГОДИНАТА – 1 награда
БИБЛИОТЕКАР НА ГОДИНАТА – 1 награда
ГРАМОТА за номинация в годишните награди
4. Връчване на наградите:
4.1. Наградите БИБЛИОТЕКА НА ГОДИНАТА и БИБЛИОТЕКАР НА ГОДИНАТА се връчват по повод 11 май – професионалния празник на библиотечните и информационни специалисти.
4.2. Наградите се определят по правилата на Процедурата по излъчване на победителите, която ще бъде публикувана на сайта на организаторите.
ПРОЦЕДУРАТА ПО ИЗЛЪЧВАНЕ НА ПОБЕДИТЕЛИТЕ В ГОДИШНИТЕ БИБЛИОТЕЧНИ НАГРАДИ
1. Процедурата по излъчване на победителите в годишните библиотечни награди обхваща два етапа.
1.1. Първият етап е „Допустимост на кандидатите“ и в него преценката се прави по документи.
1.1.1. Специално определен екип от организаторите преглежда постъпилите формуляри с предложения и приложените към тях документи, за да установи тяхното съответствие на Статута.
1.1.2. Екипът изготвя доклад за постъпилите кандидатури и тяхното съответствие на Статута и го представя на зам. областния управител.
1.2. Вторият етап е „Избор на наградените“.
1.2.1.Със заповед на Областния управител се изгражда комисия по оценка на кандидатурите, включваща представители на ОА и РБ. Комисията се оглавява от зам. областния управител.
1.2.2. Всеки от комисията по оценяване получава Доклад за „Допустимост на кандидатите“, заедно с документите на допуснатите кандидати.
1.2.3. Комисията оценява кандидатурите по петобалната система, като най-високата оценка е 5, а най-ниската 1.
1.2.4. Всеки член на комисията оценява всяка от кандидатурите и изпраща своите резултати на организаторите на конкурса.
1.2.5. РБ – Смолян обобщава получените оценки и изготвя информация за крайните резултати от конкурса, които предоставя на зам. областния управител.
Критерии за оценка на кандидатура „Библиотека на годината”
1. Показатели за ефективност на библиотечното обслужване на базата на средните за област Смолян за 2019 година – читаемост, посещаемост и обръщаемост на фонда /постигнатото за всеки показател се точкува по установените правила /.
2. Внедряване на иновативни услуги за ползвателите.
3. Реализирани културни и образователни събития за различни категории потребители.
4. Реализация на проекти с обществена и професионална значимост.
5. Високи постижения в реализацията на мисията на библиотеката, изграждане на положителна визия на библиотеката и силно присъствие в живота на местната общност.
Максимален брой точки: 25
Критерии за оценка на кандидатура „Библиотекар на годината”
1. Личен принос за реализацията на мисията на библиотеката и силното й присъствие в живота на местната общност.
2. Внедрени иновативни услуги за ползвателите.
3. Реализирани културни и образователни събития за различни категории потребители.
4. Реализирани проекти с обществена и професионална значимост.
5. Професионално развитие – повишаване на образователния ценз, участие различни курсове за професионална квалификация, други обучения надграждащи знания за професионален растеж, публикации в медиите, участие в регионални и национални форуми и др.
Максимален брой точки: 25
Документи с номинациите се изпращат в Регионална библиотека „Н. Вранчев”, отдел „Координация” до 16 октомври 2020 година.
